针对搬迁群众融入城市难、后续发展难等问题，会泽县强化党建引领，抓实易地扶贫搬迁后续扶持工作，推动搬迁群众稳得住、快融入、能脱贫、善治理，走出了一条“安置即安定”“安居即安心”“就业即乐业”“搬家即当家”的幸福路子。

“完善配套+优化服务”实现稳得住，让搬迁群众“安置即安定”。一是完善基础设施。规划建设基础设施和公共服务配套项目38个大项个小项，新建（改扩建）14所学校、11医院（卫生服务站），饮水、电力、通讯等全面投入使用，实现下楼就有党组织、志愿服务、卫生服务站、学校、活动广场、公交车、扶贫车间、农贸市场等“8个下楼就有”，搬迁子女全部实现就近入学，搬迁群众就医半径不出米，安置区基础设施配套已超过原县城居民区。二是提升服务水平。成立党群服务、就业创业、综治维稳、新时代文明实践“四大中心”，结合搬迁群众需要整合服务资源，设置便民餐桌、健康驿站、法律援助站，开展免费电器维修、免费理发等小微服务，组织山歌、广场舞比赛等，把服务做到群众的心坎上，搬迁群众自发悬挂起习总书记照片，发自肺腑感恩总书记、感恩党中央。

“思想引领+文明生活”实现快融入，让搬迁群众“安居即安心”。一是注重思想引领。推行“支部争红旗、党员争标兵、群众争积分”的“三争机制”，在安置区开展“自强、诚信、感恩”教育余场，在个楼栋设立“光荣榜”，组织评选最美家庭、光荣脱贫户、党员示范户等，让搬迁群众学有榜样，奔有目标。二是培育文明风尚。成立县委书记和县长任双组长的会泽县志愿服务总队，组建12支特色志愿服务队，全面落实党组织和党员到搬迁社区“双报到”制度，余名志愿者陪同搬迁群众乘一次电梯、坐一次公交、逛一次超市等，搬迁群众自发成立“欣城大叔服务队”“巾帼志愿服务队”，引导实现“16个学会”“10个熟悉”，已全面融入城市生活。

“产业扶持+劳务输出”实现能脱贫，让搬迁群众“就业即乐业”。一是加强产业扶持。建设万亩农业产业示范园、冷链物流园等“两园四片区”，吸纳带动进城安置贫困户余人年均务工增收1.6万元以上。通过资产经营、股份合作、异地置业等模式，整合迁出地资源集体运作，让搬迁群众化身产业股东。鼓励发展地摊经济，余名搬迁群众在安置区摆起“地摊”增加收入。二是抓实劳务输出。开展“点对点、一站式”直达服务，成建制、有组织地推动搬迁群众有序转移就业，让搬迁群众劳动力“出门进车门、下车进厂门”。引进51家扶贫工厂，开发公益性岗位个，让搬迁群众在“家门口就业”。县城安置区3.7万贫困劳动人口，转移就业3.2万人，户均就业2.2人，转移就业率高达86.5％。

“党建引领+三治融合”实现善治理，让搬迁群众“搬家即当家”。一是强化党建引领。建立“街道党工委—社区党委—组团党支部—楼栋党小组—党员中心户”网格化管理框架，新组建街道党工委2个、社区党委7个、组团党支部32个，将名搬迁党员全部纳入管理，抓实搬迁社区换届选举工作，10个社区全部完成党组织换届选举，搬迁党员实现“搬家即当家”。二是深化“三治融合”。激活社区善治力量，合理划分居民小组和网格，实现党建网格和社区治理网格“双网合一”，选优配强个居民小组长，完善社区居民公约，新增2个街道派出所、2个中心警务室，自年1月搬迁入住以来，县城安置区“两案”发生率为零，矛盾调处率达%。

通讯员：张正圆、袁明通