会泽县委组织部在开展“强素质、优作风、提效能”专项行动中，以“四个一”行动为载体，全面推动组工干部能力素质提升优化，为推进组织工作各项任务的高质量完成奠定良好的基础。

每周开展一次部门例会和组工大讲堂。每周一组织召开部门工作例会，学习近期重点文件和会议精神，反馈当前工作推进情况，查找短板弱项，明确努力方向。同时，按照“科（室）负责人带头、组工干部全员参与、逐一轮流上讲台”的原则，利用15分钟时间开展组工大讲堂，由部机关干部结合各自岗位职能、业务特点登台，讲授政策制度、业务技能、经验方法、体会感悟、经济社会发展等方面知识，以讲促学、以学促用，推动组工干部上台授课形成常态，打造“提笔能写、开口能讲、遇事能谋、动手能做”的高素质组工干部队伍。

每月组织一次理论中心组学习和专家授课。部领导班子带头坚持每月一次理论学习中心组学习，将参加学习范围扩大到各科室负责人，结合党史学习教育，开展读书班活动，并有计划地确定发言主题，安排3-5名部务会成员或科室负责人进行研讨发言。同时，采取“请进来”的方式，每月邀请县乡领导干部、基层干部、先进模范、专业领域能手到部机关开展一次讲座，分期讲授组织体系和干部、人才、公务员队伍建设，党纪法规、经济运行、产业发展、项目建设、乡村振兴、招商引资、公文写作等专题课程，系统性拓宽组工干部工作视野，丰富知识储备，完善知识结构，提升综合素质。

每季度开展一次道德讲堂和警示教育。持续巩固提升省级文明单位创建成果，以弘扬“四德”、爱党爱国、倡树新风等为主线，每季度开展一次“道德讲堂”，为组工干部推荐发放一本好书，以德润心、以德化人，涵养组工干部道德修为。同时，认真落实主要领导、驻部纪检组组长、党支部书记讲授廉政党课制度，采取集中观看违纪违法案件警示教育片、提醒谈话、传达上级精神等方式，深刻汲取严重违纪违法案件教训，以案明纪、以案促改，教育引导组工干部筑牢廉洁从政思想防线。

每年开展一次知识测试和“优秀学员”评选表彰。每年组织干部职工和各乡（镇、街道）党（工）委组织委员，开展一次政治理论、组织工作专业知识闭卷测试，测试成绩低于60分的进行一次补测。补测仍不合格的人员，由相关领导对其进行约谈。结合《部门工会学习培训考核方案》，每年对优秀工会学员给予相应鼓励，激励先进、鞭策后进、带动中间。

会泽县委组织部：李建

编辑：段国强

作者/来源：掌上曲靖

声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。